为深入贯彻“五育并举”教育理念，推动专业课程与劳动教育深度融合，5月21日下午，财会系黎娜教授、朱志红教授带领骨干教师团队和2023级财务管理专业93名学生共同赴金禾实业股份有限公司开展《成本会计》校企合作课程暨校外劳动现场实践教学活动。通过“走进企业+现场教学+任务驱动”的教学组织形式，推动课堂教学、专业实践、劳动教育三位一体融合发展，探索应用型人才培养的新路径。

聚焦课程重构：校企共建打造“沉浸式”专业课堂

本次活动是《成本会计》校企共建教学改革的重要实践。课程以企业真实业务为依托，围绕成本核算核心知识展开现场教学。金禾实业财务部高级会计师刘媛媛结合生产流程，系统讲解标准成本法与作业成本法在企业一线的实际应用，帮助学生将理论知识与实践经验深度融合。金禾实业董事会秘书、财务总监、副总经理刘洋围绕企业财务组织架构，详细介绍了财务管理体系的职能分工及运行机制，强调财务人员应具备的专业素质与综合能力，并热情欢迎学生来企参加暑期实践和实习，现场气氛热烈，互动频繁。企业人力资源部主任韩晓远分享了公司用人理念与人才发展路径，引导学生正确认识职业选择与专业能力之间的关系；安全与环境部部长杨池兵则从“安全即成本”的视角出发，讲述安全管理与成本控制的内在逻辑，引导学生理解安全、责任与职业素养的多重价值。

聚焦教学改革：任务驱动拓展“课堂+企业”教学空间

课程以“课堂讲授+企业现场教学”相结合的方式，构建知识传授与岗位认知的桥梁。通过企业高管专题讲授与真实案例解析，学生在企业环境中感知成本核算全流程、岗位职责及运行机制，获得贴近实务的第一手学习体验。在教学设计中，课程组围绕企业实际问题设置任务情境，引导学生在后续课堂中进行分析与研讨，推动理论学习与问题解决能力的同步提升，增强学生对专业知识的系统掌握和运用能力。

聚焦五育协同：劳动教育融入课程体系促全面发展

活动以劳动教育为载体，将“岗位实践+责任体验+价值引导”三位一体深度嵌入《成本会计》课程教学全过程，实现知识传授、价值塑造与能力培养的有机统一。通过实地参与、角色代入与问题解决，学生深刻理解了劳动价值、职业精神与安全责任，促进了德智体美劳全面发展，推动劳动教育从“边缘课程”走向“课程中心”。

聚焦协同育人：产教融合助力专业建设提质升级

本次《成本会计》课程实践活动不仅拓宽了学生视野、深化了理论认知，更成为财会类专业“岗课赛证”融合育人的生动样本。院企双方将持续完善课程共建、资源共享、人才共育机制，推动《成本会计》课程建设向“平台化、项目化、体系化”迈进，为高质量应用型财会人才培养提供强有力支撑。

经管学院将以此为契机，进一步深化院企协同机制，持续推动课堂教学与社会实践深度融合，打造“课程有场景、课堂有岗位、学习有任务、育人有温度”的协同育人格局，助力学生成长为政治坚定、专业扎实、勇于担当的时代新人。